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pr\u00e9alables \u00e0 l'embauche (DPAE) au niveau r\u00e9gional, par 
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pr\u00e9alables \u00e0 l'embauche (DPAE) au niveau r\u00e9gional, par 
            
14
secteur d'activit\u00e9 au niveau agr\u00e9g\u00e9 en 38 postes de la 
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secteur d'activit\u00e9 au niveau agr\u00e9g\u00e9 en 38 postes de la 
            
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21
trim. + ~80 jours et + ~110 jours.</span></p>\r\n<p>La s\u00e9rie est 
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par trimestre d'embauche.</p>\r\n<p><u>Champ</u> : r\u00e9gime 
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par trimestre d'embauche.</p>\r\n<p><u>Champ</u> : r\u00e9gime 
            
23
g\u00e9n\u00e9ral, hors int\u00e9rim.</p><p><u>Profondeur</u>\u00a0: 
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24
depuis 2000.</p><p><u>Source</u><span>\u00a0: 
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depuis 2000.</p><p><u>Source</u><span>\u00a0: 
            
25
Urssaf</span></p><p><span><u>Notes m\u00e9thodologiques 
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Urssaf</span></p><p><span><u>Notes m\u00e9thodologiques 
            
26
:</u></span></p><p><span>- la modalit\u00e9 \"nca 
26
:</u></span></p><p><span>- la modalit\u00e9 \"nca 
            
27
_non_class\u00e9s_ailleurs_\" des variables sectorielles concerne les 
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_non_class\u00e9s_ailleurs_\" des variables sectorielles concerne les 
            
28
\u00e9tablissements dont le secteur est inconnu ou appartenant au 
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\u00e9tablissements dont le secteur est inconnu ou appartenant au 
            
29
secteur \"UZ - activit\u00e9s extraterritoriales\". Elle inclut aussi 
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secteur \"UZ - activit\u00e9s extraterritoriales\". Elle inclut aussi 
            
30
les donn\u00e9es des secteurs qui ne respectent pas le secret 
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les donn\u00e9es des secteurs qui ne respectent pas le secret 
            
31
statistique.</span></p><p><span>- la modalit\u00e9 \"_calage_\" permet 
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statistique.</span></p><p><span>- la modalit\u00e9 \"_calage_\" permet 
            
32
notamment d'assurer la coh\u00e9rence des s\u00e9ries corrig\u00e9es 
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notamment d'assurer la coh\u00e9rence des s\u00e9ries corrig\u00e9es 
            
33
des variations saisonni\u00e8res (CVS). En effet, les CVS des 
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des variations saisonni\u00e8res (CVS). En effet, les CVS des 
            
34
diff\u00e9rents niveaux \u00e9tant estim\u00e9es s\u00e9par\u00e9ment, 
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diff\u00e9rents niveaux \u00e9tant estim\u00e9es s\u00e9par\u00e9ment, 
            
35
la somme des CVS n'est pas \u00e9gale \u00e0 la CVS de la 
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la somme des CVS n'est pas \u00e9gale \u00e0 la CVS de la 
            
36
somme.</span></p><p><span><a 
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somme.</span></p><p><span><a 
            
37
eil/statistiques/notre-methodologie/les-declarations-d'embauche.html\" 
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38
target=\"_blank\">Pour approfondir notre 
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target=\"_blank\">Pour approfondir notre 
            
39
m\u00e9thodologie</a><br/></span></p>",
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m\u00e9thodologie</a><br/></span></p>",
            
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  "title": "D\u00e9clarations pr\u00e9alables \u00e0 l'embauche, par 
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